Как правильно заверить копию трудовой книжки для получения к

Пакет документов для регистрации ООО: собираем сами или доверяем профессионалам? Пакет документов для регистрации ООО - поможем собрать Общество с ограниченной ответственностью сегодня является одной из самых распространенных организационно-правовых форм. И объясняется это простотой регистрации и минимальным уставным капиталом, требующимся для начала собственного бизнеса.
Сообщений: 564
Зарегистрирован: 17 май 2016, 14:44

Как правильно заверить копию трудовой книжки для получения к

Сообщение Анна Иванова » 21 июн 2016, 10:48

Иногда банку для одобрения кредита, оформления ссуды или ипотеки, наряду с остальными документами, требуется заверенная копия трудовой книжки. Когда она у человека на руках, это затруднений не вызывает. Но что делать работнику для получения заверенной копии этой книжки, если она лежит у работодателя?

Если книжка на руках, надо только обратиться в нотариальное бюро, чтобы там заверили ее копию. Требуется приготовить для процедуры нотариального заверения паспорт или другой документ, который подтверждает вашу личность. Когда таких документов нет, вы можете использовать доверенность. Когда все правила соблюдены (установлена личность, соблюдены требования, выдвигаемые законом к заверяемой документации), нотариус ксерокопирует трудовую книжку и заверяет ее в соответствии с установленным образцом. В среднем вся эта процедура занимает полчаса.

При наличии трудовых отношений, которые оформлены согласно ТКРФ, трудовая книжка обязана храниться в организации-работодателе. Потому для получения копии надо обратиться к кадровикам или непосредственно руководителю.

Следует написать заявление на имя директора по поводу получения заверенной копии книжки для предоставления ее в банк. Надо учитывать, что на осуществление процедуры у кадровика есть 3 рабочих дня.

Отдел кадров выдаст вам заверенную копию книжки. Удостоверьтесь, что в копии содержатся все обязательные реквизиты.

Внизу страницы на каждом листе должны наличествовать:

- фраза «Копия верна»;
- печать организации-работодателя;
- ФИО, должность и подпись лица, которое уполномочено заверять копию книжки;
- дата заверения.

Последняя страница, помимо вышеперечисленных записей, должна обязательно содержать следующее:

- запись «Работает по настоящий момент в должности…»;
- ФИО заверителя, его должность, подпись, дата, печать.

Такая копия действует месяц со дня заверения. Если работник увольняется или в трудовой книжке появляются дополнительные записи, документ утрачивает силу.

Вернуться в Поможем собрать необходимый пакет

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1